根据内部的留言板，我们发现绝大部份中原的派遣员工或员工对该媒体作出如此报导表示迷惑，有不少同事到留言板上留言，也有员工致电到人力资源部了解此事，以下就是留言板及中原各分行部分同事的心声：
前天看到媒体的报道,我作为中原的一名员工，感到气愤之余觉得报道实在太不负责任了，我信任公司，我相信中原是一间寻求长期稳健发展的公司,我对公司有信心。（东洲分行雷小姐）
关于新快报的中伤事件,本人认为本司时间上最好能够在快一些做出评论!!!由心的说声,中原,我爱你!!!（汇桥南分行黄生）
公司从来都没有发生人保发离的情况，而且我们也可以通过社保网去查询自已的缴费情况，媒体这样的报导明显是失实的。(保利花园梁小姐）
迟到9次就解除劳动合同，我的派遣合同上就不是这样约定的，真不知道媒体是从哪里获知呢。（富力现代分行吴小姐）
这个报道非常好，反映了一个社会现实，就是多劳多得，财富永远掌握在小数付出实际行动的人身上。认识一些媒体的从业，其从普通记者到知名编辑、出版人，其付出是让人钦佩的。其实记者也经常为了发掘和撰写好新闻日以继夜，不知道新劳动合同法后现在的记者是否会要求报社提供加班津贴呢？还有一个问题，同样的工作有人可能一个小时就做完了，有人要用一天来做，也有人很多天都无法完成，个人认为要成功当然应该付出比别人更多的时间啦！（帝景苑分行 苏小姐）
如果一个月大约20天多一点的工作日有9天是迟到的，这样的员工本身就不尊重自己的工作和公司、其实也是对自己的不负责任，不知道向媒体投诉的员工在中原工作了多长的时间，表现和业绩如何。至于上班打游戏就问题更大了，很难想象有人会为这样的犯错去开脱。地产中介属于服务性行业，服务对象休息的时候工作，服务对象工作时休息，这是一个基本的常识，如果要为客户提供良好的服务，时间当然集中在别人下班和休息的时候，所以难免让人误会工作时间超长，但我见过有部分做得出色的同事收入不菲，真是一分耕耘一分收获啊，希望我也可以成为这个行业的佼佼者。（江南西分行 陈先生）
问过身边的同事对于事件的感觉，大家都觉得报道有点夸张，如果公司有这么大的问题，不用媒体讲政府都已经处罚了。以前在别的大行家工作，他们也有用劳务派遣的方式，感觉并无不妥，早几年刚出来工作的小中介行，更加连合同都没有，听说现在好多地产中介公司的合同都好求其，离谱的到现在也还是不签合同就开工，经常连公司应给的佣金都收不齐，奇怪为什么没有人报道一下这些恶劣的行家。（云景分行 李先生）
这次报道够大的，估计公司以后和我们签合同时的保障会更多（虽然之前已经觉得比较满意），感觉分行的同事对事件反映很平淡，公司都无需要太过担心，反而现在市场观望气氛明显，希望市场尽快变好，我们是靠佣金吃饭的，有佣金收入就什么福利都有啦。（嘉和苑分行 王生）
新劳动合同法已经正式实施，广州的房地产市场今后将何去何从，欢迎各位网友对事件和市场形势发表自己的意见，欢迎发邮件到
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